2005년 리쿠르토 그룹으로부터 독립해 2013년 다이와하우스 그룹(일본 국내외 합산 387개 계열사 보유)으로 편입되었으며, 굿디자인상 17년 연속수상, 누적 분양 맨션 10만호를 돌파한 코스모스 이니시아社가 설립한 신규사업회사, 코스모스 호텔 매니지먼트에서 신입/경력직을 채용합니다.

코스모스 호텔 매니지먼트는 일반 관광호텔이 아닌, 아파트형 호텔인 미마루(みまる)를 2018년에 런칭하여 운영하고 있으므로 참고해주시기 바랍니다.

 

■ 회사 소개

- 사명: 주식회사 코스모스 호텔 매니지먼트 (株式会社コスモスホテルマネジメント)

- 운영호텔 수: 도쿄 6곳, 교토 3곳 (2019년 6월 현재)

- 사원 수: 65명

- 웹사이트: https://www.cigr.co.jp/chm/index.html

 

■ 특징

- 일본 최대의 부동산 그룹 중 하나인 다이와하우스그룹의 코스모스 호텔 매니지먼트가 운영하는 호텔
→ 2020년 도쿄 올림픽까지 도쿄, 오사카, 교토를 중심으로 1500개실을 운영하겠다는 목표 하에 빠르게 성장하고 있음.

- 직속회사가 현직자 리뷰 사이트에서 전국랭킹 9위를 기록하고 있는 우량기업 
→ 1~8위에는 구글, IBM, P&G, 맥킨지, 리쿠르토 등이 있음

- 업계 최고 수준의 우수한 근무환경 
→ 연간휴가 117일, 청소업무 없음, 야간 시프트 없음, 각종 복리후생

- 프론트 포지션인 직원 28명 중 27명이 외국인 (한국인 4명)
→ 외국인 사원에 대한 거부감이 전혀 없으며 오히려 적극적으로 채용하는 분위기임.

 

■ 미마루 전경

 

 

 

 

 

■ 모집 포지션

- 프론트 스태프 

 

■ 필수사항

프론트 스태프/파트타임 (이하 모두)

- 일상회화 수준의 일본어 (JLPT N2 이상 혹은 그에 상응하는 수준)*

- 일상회화 수준의 영어 (고객과 대화가 가능한 수준의 회화라면 적합)  

* 프론트 스태프의 경우 작문이나 독해보다는 회화 능력을 중시합니다.

 

■ 우대사항

- 업무상 PC 사용 경험

- 중국어 등 제3외국어 가능자

 

■ 근무지

- 도쿄 또는 교토: 입사 시기는 TO 상황에 따라 상이

 

■ 인재상

- 스타트업 같은 분위기에서 변화가 많은 환경을 즐기실 수 있는 분

- 유연한 대응이 가능하신 분

- 업무를 배워가며 책임감을 갖고 나아갈 수 있는 분

 

■ 연봉 및 복리후생

- 기대급여: 연 280만엔 ~ 상한 없음 (경력에 따라 상이)

- 근무시간: 시프트제 (07시~16시, 09~18시, 13~22시. 야간 시프트 없음)

- 휴일: 연간 117일

- 휴가: 연말유급휴가, 경조사휴가, 산전산후휴가 등

- 승급: 연 2회 (1월, 7월)

- 상여: 연 2회 (6월, 12월) 

- 기타 경조사 휴가, 출산/육아휴직, 유급 휴가 (입사 시 10일~20일 부여)

 

■ 전형절차

- 1차 면접 (스카이프 면접 가능) → 웹 테스트 (적성검사) → 최종면접 → 내정

 

■ 문의 및 지원

- hello@mondaytokyo.com

- 지원자의 경우 일본어로 작성한 이력서와 자기소개서(경력자의 경우 자기소개서가 아닌 직무기술서)를 제출해주시기 바랍니다