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일본 취업을 원하면 반드시 신졸이어야 하나요?

포포2019.09.05 12:43조회 201댓글 1

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(안녕하세요. 월요일의 도쿄 Q&A 게시판을 찾아주셔서 감사합니다.

아래의 정보를 제공해주시면 답변을 도와드리는 데 큰 도움이 됩니다.)

 

1. 만나이/성별: 22(1997년생)/여자

 

2. 신입/경력직 여부: 신입

 

3. 최종학력: 대학교 3학년 재학중

 

4. 전공: 일본학

 

5. 일본어 능력(JLPT 등): jlpt n2

 

6. 공백기(대학 입학 후 군휴학/단순휴학 등): 질병휴학 1년

 

7. 희망업계/직종: 종합직

 

8. 문의 내용: 

 

안녕하세요, 갑작스럽게 일본 취업 목표를 갖게된 대학생입니다..

일본은 신입을 신졸만 채용한다는 말을 익히 들어왔는데요..

외국인의 경우도 꼭 신졸이어야 하는 건가요..?

졸업하고 나서부터 일본취업을 준비하면 이미 늦는건가요?

 

현재 제 일본어 실력과 여러가지 경험들이

바로 내년(2020년,4학년) 신졸 채용을 준비하기엔 많이 부족한 것 같아 질문드립니다..

 

9. 기타 참고사항: 

 

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  • 안녕하세요. 저희 커뮤니티를 찾아주셔서 감사합니다.

    "꼭"이란 건 없지만 신졸과 기졸의 내정률에는 큰 차이가 있으므로 가급적 졸업예정자의 신분을 유지하는 것을 추천해드리고 있습니다. メーカー를 생각하신다면 신졸과 기졸의 구분에서 외국인인지의 여부는 크게 중요하지 않습니다.

    2020년 상반기에 취활을 하시는 게 어렵다면 졸업을 유예하시는 것도 고려해볼만한 방법입니다.

     

    감사합니다.

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