(안녕하세요. 월요일의 도쿄 Q&A 게시판을 찾아주셔서 감사합니다.

아래의 정보를 제공해주시면 답변을 도와드리는 데 큰 도움이 됩니다.)

 

1. 만나이/성별: 27/남

 

2. 신입/경력직 여부: 신입희망 경력직(직무이동희망)

 

3. 최종학력: 한국 전문대학 2년제졸(사이버대 4학년 2022년 3월 졸업예정)

 

4. 전공: 2년제 - 호텔조리과 / 4년제 - 경영학과

 

5. 일본어 능력(JLPT 등): jlpt n1 취득

 

6. 공백기(대학 입학 후 군휴학/단순휴학 등):  군휴학 + 생계휴학 2번(각1년 - 이유 : 기초생활수급자, 생활고)

 

7. 희망업계/직종: 데이터 분석가

프로그래머 - 데이터분석가 - 컨설팅 지향인데

데이터분석가가 주 직무고 그 직무를 통해 CMO나 마케팅 컨설팅을 하는게 목표입니다.

프로그래밍은 데이터분석을 배우기 위한 발판이고, 현실적으로 데이터분석가로 바로 직무진입이 어려우니 비교적 진입장벽이 낮은 프로그래밍으로 시작하는 것이 현재 계획입니다.

 

8. 문의 내용: 

제목 그대로 사이버대학 졸업이 신졸로 연결가능한지 질문 드립니다.

그리고 가능하다면 어떤 식으로 준비하는게 좋을지 조언도 부탁드립니다.

(제가 알아 본 바로는 대기업은 사회경험이 있어서 안되는 경우가 많은 것 같습니다.

신졸 채용을 하는 벤처기업, 중소기업 등의 경우는 어떨지 궁금합니다.)

 

9. 기타 참고사항: 

 

1. 한국에서 약 2년 일본에서 약3년 경력이 있으나 조리/공장생산직 이므로 IT직무로의 이동에선 경력으로 쓰지 못합니다. - 경력전직이 불가능 - 신졸(제2신졸)채용을 목적으로 하는 이유

2. 사이버대학 2022년 3월 졸업예정으로 2022년 상반기 취업을 목표로 준비하고 있습니다.

3. 사이버대학 졸업 후 취업하신 분 조언을 특히 듣고 싶고

 신졸이 아니라 제2신졸 관련 조언도 얻고 싶습니다. (제2신졸 관련 정보 공유도 부탁드립니다.)

이상입니다.

 

새해복 많이 받으시고 건강 조심하십시오.

감사합니다.