Q&A

회사 조건에 대해서 질문드립니다!

카네시로2019.05.30 18:25조회 123댓글 1

    • 글자 크기

안녕하세요. 여전히 취활에 여념이 없는 취준생입니다.

다른 게 아니라, 회사들 조건에 보면 월급 얼마에 (월 잔업 수당 30시간 포함, 30시간 넘을 시 추가 지급) 이런 식으로 적혀있는 걸 많이 봤는데요,

월급에 잔업 수당을 포함한다는 건 상식적으로 생각해봤을 때 잔업을 꽤나 시킨다고 생각해도 무방할까요?

일본이 어쩌면 우리나라보다도 잔업 문화가 심하다고 들었던 것 같아서 이 부분이 마음에 걸렸어요.

    • 글자 크기
  • 안녕하세요. 저희 커뮤니티를 찾아주셔서 감사합니다.

     

    월 30시간 정도는 みなし残業가 있는 회사 중에서는 평균적인 수준에 해당합니다. 그러나 이것만으로는 잔업이 어느 정도의 빈도로 있는지 확인이 불가능합니다. 따라서 "꽤나 시킨다"라고 판단하시기에는 다소 섣부르지 않나 생각합니다. 口コミ를 확인해보시는 게 제일 정확하지 않을까 싶습니다.

댓글 달기

모를 땐 물어보는 게 최고!

이전 1 ... 4 5 6 7 8... 12다음
첨부 (0)
(0)