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일본취업 관련 상담 부탁드립니다.

위용위용2019.03.18 17:24조회 181댓글 1

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1. 현재 만 나이: 29 (만28)

2. 성별: 여

3. 신입/경력직 여부: 경력

4. 최종학력: 4년제 학사 (중국 상해소재)

5. 전공: 대외한어과 (어문계열)

6. 일본어 능력 (JLPT 기준): JLPT N1

7. 대학 입학 후 지금까지 공백(휴학 등, 남성의 경우 군복무 포함)이 있는지, 있다면 어떻게 활용하였는지: 

1)한국소재 대학교 재학시(중어중문학과) 1년 휴학하고 중국에서 어학연수

2) 2학년 복귀 후 1년 다시 휴학하여 중국 대학교 편입 준비했습니다.

8. 희망하는 일본 업계: 종합상사, 도소매, 유통

9. 문의내용:

현재 모바일 및 컴퓨터 액세서리 벤더사에서 해외소싱 2년차입니다.

관련제품 OEM 서비스 제공이 주업무였으며, 2년동안 15개 품목 소싱진행, 그 중 8개는 상품기획부터 수입 진행까지 전반적으로 처리했었습니다.

일본 소매업의 경우 - 해외 MD 및 소싱업무로 / 종합상사의 경우 - 에너지 관련 프로젝트팀으로 지원을 하고자 준비중입니다.

1) 경력이 2년으로 짧은 것이 이슈가 될 수 있다는 점

2) 종합상사의 경우 경력직으로 지원하고자 하나 다른 분야에서의 경력인지라 인정이 될지.

위 두가지 부분에 대해서 문의 드립니다.

 

감사합니다.

 

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  • 안녕하세요. 저희 커뮤니티를 찾아주셔서 감사합니다.

     

    1) 경력이 2년으로 짧은 것이 이슈가 될 수 있다는 점

     

    2) 종합상사의 경우 경력직으로 지원하고자 하나 다른 분야에서의 경력인지라 인정이 될지.

     

    위의 두가지 질문을 해주셨는데, 경력직 이직(중도채용)을 생각하고 계신 것으로 보입니다. 그런데 일본의 경우 경력 3년 이하의 이직은 제2신졸로 구분되기 때문에 5년차 이상의 중도채용과 동등한 대우를 받지는 못합니다. 반대로 말하면 제2신졸이면 경력이 2년이라는 점이 애초에 문제가 되지 않습니다. 관련해서는 第二新卒로 검색을 해보시면 필요한 정보를 얻으실 수 있을 것으로 생각합니다.

     

    또한 5대 종합상사의 경우에는 제2신졸의 채용이 보편적이지 않으며, 즉전력(즉시 업무에 투입 가능)인 경력자를 선호하기 때문에 관련 경력이 없다면 제2신졸로서의 이직 자체가 어려울 수 있으니 참고 부탁드립니다. 따라서 종합상사보다는 전문상사(도소매 포함), 유통 쪽으로의 이직을 알아보심을 추천드립니다. 이들의 경우 제2신졸 채용 가능성이 5대 상사보다는 높기 때문입니다.

     

    짧지만 답변이 되었으면 합니다.

    감사합니다!

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