Q&A

안녕하세요. 이미 많이 늦은감이 있지만 질문드려봅니다. ㅜㅜ

wintrover2019.06.24 09:17조회 219댓글 5

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제가 일본취업을 하기로 결심을 한게 3월이었고 그때부터 일본어공부를 시작했었는데 일어공부만 하다보니 일본취업시장에 대해서 정보를 찾는게 너무 미비했었나봐요. 대부분의 일본기업들이 엔트리를 받는 기한을 3월내지 4월로 두고 있어서 기한을 놓친 저로써는 졸지에 뒷북만 치게 된 상황인데 상시채용을 하는 일본기업은 거의 없다고 봐도 되나요? ㅜㅜ 이번해말까지 일본어공부를 하고 도전을 하려고 했는데 일본의 채용시즌이 그것마저 허락해주질 않네요...

 

1. 만나이/성별: 24/남

 

2. 신입/경력직 여부: 신입

 

3. 최종학력: 대졸예정

 

4. 전공: 전자공학과

 

5. 일본어 능력(JLPT 등): X

 

6. 공백기(대학 입학 후 군휴학/단순휴학 등): 군휴학2년, 단순휴학 1년 

 

7. 희망업계/직종: 전기,전자 엔지니어

 

8. 문의 내용: 

 

9. 기타 참고사항: 

 

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  • 2019.6.25 14:39

    wintrover님 차근 차근 수시 전형과 인턴쉽 기회도 확인해보시면 좋을듯 합니다.

    그리고 일본의 구인 구직 사이트를 통해서도 본인이 희망하는 직업이 있는지 확인해보면 좋을 듯합니다.

    눈앞에 직업을 찾는 것과 커리어 플랜도 함께 세워본다면 첫번째 직업을 잘 선택하실수 있으리라 생각합니다.

    너무 조급해하지 마시고 찾으시다 보면 좋은 소식이 있을 겁니다. 화이팅!

     

    https://is.gd/1MjRjG <--일본에서 어떠한 경우에도 등록하고 싶은 구인구직사이트

    https://is.gd/GbFSnY <---일본 회사 선택시 꼭 고려해야할 3가지

    https://is.gd/cLLqqN <--첫번째 직장 혹은 직업이 중요한 이유 3가지

     

  • wintrover글쓴이
    2019.6.25 20:52
    @알파카부부

    댓글 감사합니다

  • 안녕하세요. 저희 커뮤니티를 찾아주셔서 감사합니다.

     

    대부분의 일본 기업은 경력직은 수시로 선발하나 신졸은 연수를 위해 일괄적으로 채용하는 편입니다.

    외국대학 졸업자를 다수 채용하는 일부 기업의 경우에는 10월 입사 전형도 있습니다만, 보통은 입사일로부터 1년 전에 채용을 진행합니다.

    일본어에 대한 준비와 일본취업에 대한 준비는 완전히 다르므로, 말씀하신 대로 이번해말까지 일본어 공부를 하시고 남은 3개월 정도는 일본취업에 대비하는 시간으로 사용하셔서 내년에 정식으로 도전하시는 게 좋지 않을까 생각합니다.

    감사합니다.

  • wintrover글쓴이
    2019.6.25 18:37
    @월요일의도쿄

    답변 감사합니다.. 질문이 하나 더 있는데요, 내년에 한국에서 일단 취업한뒤 일본에서 제2신졸자의 신분으로 취활을 준비하는것이 좋을까요? 아니면 일본워홀로 떠나서 기졸자의 신분으로 채용설명회에 참석하면서 취활을 준비하는 것이 좋을까요? 제2신졸과 기졸자 신분중 무엇이 더 기회가 많은지 알 수가 없네요;;

  • @wintrover

    수월함의 정도로 본다면 제2신졸이 조금 더 수월하지 않을까 생각합니다.

    또한 기업에 따라서 기졸자는 신졸 지원 대상에서 배제된다던지 등의 상이한 기준이 있으므로, 희망 업계에 대해서도 찾아보시는 편이 좋을 것 같습니다.

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